鄭紡機紡織機械股份有限公司

2026年度高素質(zhì)人才招聘公告

根據(jù)鄭紡機紡織機械股份有限公司2026年度人才招聘計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，充實專業(yè)技術(shù)力量，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體信息如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

生產(chǎn)管理/供應(yīng)鏈管理  5-10人

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）專業(yè)要求

機械工程、工業(yè)工程、智能制造、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。

（二）工作職責(zé)

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)全流程資源，包括物料供給、設(shè)備運維、人員調(diào)度，確保資源配置最優(yōu)、生產(chǎn)銜接順暢；

2.制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計劃，結(jié)合訂單需求與產(chǎn)能現(xiàn)狀持續(xù)優(yōu)化計劃方案，保障生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成；

3.牽頭協(xié)調(diào)研發(fā)、采購、質(zhì)檢、倉儲等跨部門協(xié)作，打通生產(chǎn)各環(huán)節(jié)壁壘，快速響應(yīng)并解決現(xiàn)場突發(fā)問題，保障生產(chǎn)線穩(wěn)定運行；深度分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)能、良率、成本等），挖掘流程優(yōu)化空間，制定針對性成本控制方案，實現(xiàn)降本增效；

4.推動質(zhì)量改進(jìn)體系落地，參與質(zhì)量問題復(fù)盤與整改，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性與客戶滿意度；

5.組織開展日常安全生產(chǎn)隱患排查與整改，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保生產(chǎn)活動完全符合國家相關(guān)法規(guī)及公司管理要求。

（三）任職要求

1.2026屆應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)課成績優(yōu)異，具備扎實的生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)等專業(yè)基礎(chǔ)知識；

2.熟悉6S管理、精益生產(chǎn)等先進(jìn)管理方法，具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、問題推動閉環(huán)能力，能適應(yīng)高強度生產(chǎn)管理場景；

3.有機械制造、智能制造類企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷，或曾參與質(zhì)量改進(jìn)、工藝優(yōu)化、生產(chǎn)流程再造等項目者優(yōu)先；

4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和應(yīng)急處理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強。

三、薪酬福利

（一）薪酬與人才培養(yǎng)

1.具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇；

2.清晰的職業(yè)發(fā)展路徑與多元化晉升渠道，為你提供廣闊的成長空間；

3.系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)機會，助力個人能力持續(xù)提升；

4.和諧融洽的工作氛圍、積極向上的團(tuán)隊文化，讓你在奮斗中收獲成長與快樂。

（二）福利待遇

五險一金、交通補貼、誤餐補助、高溫補貼、取暖補貼等。

（三）員工關(guān)愛

員工公寓、職工餐廳、生日祝福、節(jié)日福利、定期體檢等。

四、應(yīng)聘方式

（一）請將個人簡歷（附成績單、相關(guān)證書等證明材料）發(fā)送至公司招聘郵箱：rlzyb02@ixizhuang.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校”。

（二）我們將對簡歷進(jìn)行篩選，擇優(yōu)通知面試，面試時間及地點將通過電話或郵件另行通知。

（三）公司地址：鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)梧桐街258號

聯(lián)系電話：0371-63585725

期待懷揣夢想、勇于拼搏的你加入我們，與公司共成長、共筑未來！

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