近年來，全國各地紡織企事業(yè)單位以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的一系列決策部署，努力克服當(dāng)前錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)貿(mào)環(huán)境及新冠病毒疫情所帶來的困難，共創(chuàng)和諧、共享成果、共謀發(fā)展。在構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、健康穩(wěn)定的和諧勞動關(guān)系方面，涌現(xiàn)出一批和諧勞動關(guān)系先進(jìn)典型。為表彰先進(jìn)，樹立典型，發(fā)揮示范作用，進(jìn)一步推動創(chuàng)建活動深入開展，日前，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會命名表彰了一批勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動先進(jìn)單位，恒天重工股份有限公司（以下簡稱“公司”）被命名為“全國紡織勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。

近年來，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會不斷增強(qiáng)把握“堅(jiān)定政治原則方向、堅(jiān)守企業(yè)發(fā)展朝向、堅(jiān)持職工需求導(dǎo)向”三個(gè)維度的能力，深入落實(shí)“加強(qiáng)基層民主建設(shè)、打造公司特色文化、激發(fā)職工勞動熱情、做好工會保障維權(quán)、點(diǎn)燃公司創(chuàng)新引擎”五大重點(diǎn)工作，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，不斷激勵廣大職工以主人翁姿態(tài)積極投身公司高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場，有力地發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用。一是加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，切實(shí)履行工會的政治責(zé)任。近年來，公司工會始終堅(jiān)持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想偉大旗幟，推動學(xué)習(xí)教育走近職工身邊、走進(jìn)職工心里，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為更加堅(jiān)定的理想信念、更加自覺的實(shí)際行動、更加實(shí)在的工作成效，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是促進(jìn)職工素質(zhì)提升，人才隊(duì)伍建設(shè)又上新臺階。近年來，公司“三位一體”人才體系建設(shè)持續(xù)優(yōu)化?！笆紫瘑T工”制度成為公司一線技能人才培養(yǎng)工作的一張亮麗名片，“主任工程師”制度日臻完善，干部“五制”制度改革不斷推進(jìn)，公司先后被授予“全國紡織行業(yè)技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎”和“國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位”。三是加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)，民主管理工作展現(xiàn)新風(fēng)貌。全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，堅(jiān)持職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度；堅(jiān)持廠務(wù)公開，職工的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力得到有效保障。加強(qiáng)黨組織對和諧勞動關(guān)系工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究解決勞動關(guān)系中的重大問題，通過總經(jīng)理信箱、座談會等形式積極聽取職工群眾的意見和建議，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。四是以提高職工幸福指數(shù)為目標(biāo)，幫扶保障工作扎實(shí)開展。公司工會始終關(guān)切著困難職工的酸甜苦辣，關(guān)心關(guān)注困難群體，堅(jiān)持開展冬送溫暖、夏送清涼、困難幫扶、金秋助學(xué)等民生工程。真正做到了把職工的陰晴冷暖放在心上，把服務(wù)職工的責(zé)任擔(dān)在肩上。